触犯公司规章制度被开除有赔偿吗
第536章 培养对付她的一颗棋子公司会根据公司的规章制度，给予你们应有的赔偿。但是如果你们再继续闹事，我也不介意将你们所有人开除，让你们所有人收拾东西滚蛋！ 不要以为公司没有了你们，就没有办法运转。也不要以为你们自己在公司，占据着多重要的职务。我想外面有大把的人挣破了脑袋，都想要进入陆氏集团等我继续说。
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壹点漫评|大龄员工不会线上请假被开除:快时代也要有“慢态度”“59岁员工不会线上请假被开除”的新闻引发热议，有网友表示“公司太不人性化”，最终法院依法认定该用人单位解除劳动合同的行为违法，需支付10万余元赔偿金因为“不会线上请假”就被开除，确实不合情理。员工应当遵守公司的规章制度，但对于当事人这种勤勤恳恳十余年的大龄员后面会介绍。
因触犯公司规章制度被开除
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触犯了公司的规章制度
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工作20年的老员工上班睡觉1小时被开除,起诉后获赔35万法院认定该公司违法，判公司支付张某赔偿金35万余元。据了解，事发前一天张某开车到半夜，第二天上班时在工位上睡了一个小时，并在公司制作的《面谈表》上签字确认了睡岗行为，公司之后向工会征求意见，工会同意以其上班期间睡岗严重违反公司规章制度为由，解除与张某的劳动合同。..
违反了公司的规章制度被开除了怎么办
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