什么样的工伤才能到九级_什么样的工伤才能评等级

胶州法院善意文明巧执行 20万元工伤赔偿一步到位经胶州市人力资源和社会保障局认定为工伤,劳动功能障碍程度为九级。胶州市劳动人事争议仲裁委员会作出裁决:该公司向翟某支付赔偿款20余万元。裁决生效后,该公司未自觉履行裁决,翟某遂向胶州法院申请强制执行。案件进入执行程序后,承办法官立即查阅卷宗并及时与双方当事人等我继续说。

工伤后一次性伤残补助金少赔了怎么办?本报讯柴某在工作时发生意外出现工伤,在领取一次性伤残补助金的时候发现少赔了,来看看他是如何进行维权的。柴某系A公司员工,2023年10月18日,在某工地工作时受伤,经鉴定为九级伤残。因A公司未足额给柴某缴纳工伤保险费用,导致柴某一次性伤残补助金少发了43875元,故柴某到还有呢?

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没有劳动关系也能认定成工伤?|庭长说视频:没有劳动关系也能认定成工伤?我叫阿仔打工仔的仔经阿包介绍到工地开工开工第一天我就挂彩了哎呀!九级伤残!我找到工程总承包商要说法他直接来了个“否认三连”“不是我(找的你)!我没有(跟你签合同)!别瞎说!”那我只能来个“法治三连”“告!告!告!”法院判决:被告公司支付好了吧!

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