给员工缴纳社保最低多少钱
李亚鹏被曝拖欠工资,不给员工缴纳社保,网友公开两人聊天记录此前还因为欠款4000万被强制执行而冲上热搜引发讨论。 当时李亚鹏回应称,已和对方商定好还款事宜,强制执行只是一个常规流程罢了。 如今看来,李亚鹏那么努力的直播带货,确实需要为之前的欠款买单。 而现在又被网友爆料拖欠员工工资,没给员工缴纳社保等问题,似乎也透露说完了。
吉利百度联合声明:第一时间解决极越员工社保缴纳问题将积极协助集度管理层妥善处理相关事宜:第一时间解决员工社保缴纳、离职员工补偿问题;维护用户车辆正常使用、售后和维修保养;推进其他事宜的合理合法解决。据了解,吉利和百度内部已在12日晚间走完转账流程,为极越员工缴纳11月社保。据吉利、百度双方表示,集度汽车有限公司是什么。
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百度、吉利联合声明:第一时间解决员工社保缴纳、离职员工善后问题海报新闻记者孙佃潇报道12月13日,百度控股与吉利控股发布联合声明称,将第一时间解决员工社保缴纳、离职员工善后问题。上述联合声明显示,集度汽车有限公司是百度控股与吉利控股投资设立的造车新势力初创公司,是探索汽车智能化转型的创新产物。由于行业竞争格局发生巨大变好了吧!
员工离岗16年国企还给其缴纳社保?公司所在地相关部门回应”国企吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司喊话4名员工回来上班的公告,这几天颇受舆论关注。随之而来的“吃空饷”“铁饭碗”“神仙企业”一连串质疑声音,让这一话题这两天占据各大热新闻榜单最前列。其中,关于离岗员工为何还能让单位缴纳社保的话题,成为舆论关注的焦点之一。..
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海量财经丨极越汽车暴雷 内部信称已为全体员工缴纳11月社保海报新闻记者赵恩田柳上海、北京报道近日,极越汽车陷入经营危机,被曝将“原地解散”,相关话题引起持续热议。12月13日,海报新闻记者获悉,公司内部有邮件称,已如期为全体员工缴纳11月社保公积金,公司账面现金已见底。该邮件曾在发出后又被撤回。京沪两地门店关闭,有店员称小发猫。
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百度和吉利内部已开始转账流程,为极越员工缴纳11月社保新京报贝壳财经讯(记者罗亦丹张冰)12月12日晚,新京报贝壳财经记者获悉,极越首席执行官夏一平和吉利、百度两大股东召开闭门会。经多轮沟通,百度和吉利内部正在走转账流程,为极越员工缴纳拖欠的11月社保。股东吉利和百度成立应急小组远程参与。编辑岳彩周
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吉利和百度成立应急小组,开始转账为极越员工缴纳11月社保为员工缴纳拖欠的11月社保。上海、湖北等地的员工一直沟通到凌晨三四点。12月12日下午,极越CEO夏一平与员工代表对话,就员工社保、公司现状等一系列问题做出回应。夏一平表示,过去几个月他一直跟股东在沟通。他有多重身份,是公司投资人,也是公司CEO,但在他心里,他一直把小发猫。
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宏海科技大量员工或未缴纳社保 毓恬冠佳家族“一股独大”惹争议|IPO...政策动态:【IPO中介迎严规:不得以上市结果收费禁止地方上市奖励】近日,司法部公布了《国务院关于规范中介机构为公司公开发行股票提供等我继续说。 97%员工学历在本科以下,大量员工或未缴纳社保】近期,武汉宏海科技股份有限公司披露了招股说明书,拟北交所IPO上市。宏海科技极度依赖美等我继续说。
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...美的、海尔,97%员工学历在本科以下,大量员工或未缴纳社保|IPO观察96.94%的员工学历在专科及以下。令人不解的是,国家企业信用信息公示系统显示,2023年宏海科技共有288人缴纳了社保。这就不禁令人疑惑,2023年下半年,宏海科技是有大量员工离职?还是宏海科技存在未给员工缴纳社保的情形?另外,钛媒体APP注意到,宏海科技还与员工存在不少的好了吧!
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明明无效,“员工自缴社保协议”为何有市场?| 新京报快评声称公司和员工签署后就可以不给员工缴纳社保。有商家称,此类协议书只要公司与员工签字盖章,就有法律保护。俗话说,一个巴掌拍不响。商家销售上述协议,对应的是不少用人单位或劳动者的购买使用需求。透过媒体报道或司法案例可知,类似协议已存在多年,并被相当数量的用人单位等我继续说。
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