缔约过失赔偿损失案例_缔约过失责任的赔偿范围

...以“背景调查未通过”为由拒办入职 公司被判承担缔约过失责任并赔偿王先生遂起诉星达公司要求赔偿损失4万余元。北京海淀法院经审理,认为用人单位发出录用通知后,无正当理由取消录用有违诚信原则,应承担缔约过失责任,综合王先生的离职时间和薪资标准判决星达公司赔偿经济损失3万余元。王先生诉称,2023年4月收到星达公司的人事部门发送的《..

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南京老煮沪餐饮管理有限公司8月26日被投诉,涉及消费金额10000.00元消费者王*反映其通过线下消费的方式在南京老煮沪餐饮管理有限公司购买的其他可能存在合同问题(缔约过失行为)要求对方退赔费用,赔偿损失。天眼查显示,南京老煮沪餐饮管理有限公司,成立于2020年4月2日,位于南京市建邺区中和路121号南部市政综合体南塔楼5层510室,是一家以从好了吧!

新知|老总“挖人”变“挖坑”打工人该何去何从?北京市房山区人民法院审理了一起劳动者与用人单位之间的缔约过失责任纠纷案件,法院判决用人单位赔偿劳动者5万余元损失。在杭州工作的小张工作能力突出、业绩出色,被北京某科技公司看中。3月5日,科技公司法定代表人主动联系小张,沟通招聘事宜。工作待遇优厚,小张决定“跳槽等会说。

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老总“挖人”变“挖坑”打工人该何去何从?北京市房山区人民法院审理了一起劳动者与用人单位之间的缔约过失责任纠纷案件,法院判决用人单位赔偿劳动者5万余元损失。在杭州工作的小张工作能力突出、业绩出色,被北京某科技公司看中。3月5日,科技公司法定代表人主动联系小张,沟通招聘事宜。工作待遇优厚,小张决定“跳槽等我继续说。

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