下班途中工伤认定标准_下班途中工伤认定标准最全

下班途中发生交通事故不被认定工伤,最高检向最高法提出抗诉应当走工伤认定程序予以救济。2017年,李某再次向市人社局申请认定工伤。2017年6月20日,市人社局以李某受伤情形不能认定为在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害为由,作出《不予认定工伤决定书》。李某提起行政复议,某市政府作出《行政复议决定书》认定市人社局的说完了。

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江苏燃气工人下班途中遭流浪狗袭击,引发社会关注与工伤认定讨论江苏某地的燃气公司员工在工作结束后的归途中遭遇了一起不幸的事件,该事件迅速引起了公众的注意,并引发了关于工伤认定的热烈讨论。这起事件发生在2024年6月25日,一位下班途中的燃气工人不幸被一只流浪狗攻击,造成了身体伤害。尽管他立即对伤口进行了初步处理,但内心的不等会说。

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HR必备知识,在职管理规避风险指南工伤认定中“上下班途中”如何判定? 工伤伤情有变化,能再申请劳动能力鉴定吗? 单位如果经营困难,无法正常支付工资怎么办? 【难点答疑】.. 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。停工留薪期待遇支付规定,有别于医疗期规定,在停工后面会介绍。

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