购物券发工资_购物券是什么
购物卡抵工资,同时坑了劳动者和消费者 | 新京报快评对员工刷卡设限则是支付信用的风控操作,多赢背后是劳动者合法权益的惨输。▲工资被折换成购物卡,属于违法行为。图/IC photo文| 木须虫据新黄河报道,日前,有网友发视频称,工资被折换成购物卡,该购物卡需在新田360广场郑州国贸店使用。而该购物卡在使用时遭到诸多限制,“有时等会说。
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郑州一公司用购物卡换工资,人社部门回应近日,有网友称工资被折换成新田360广场郑州国贸店购物卡,在消费时每个月仅一天能使用,且每次消费时有额度限制。对此,商场工作人员表示,确有其事,目前来商场刷卡的人非常多。ldquo;一个人一张卡,一次一两千元。rdquo;每次消费的商店也有限制,是谈好的合作商家,具体的商家名说完了。
无法无天!工资折换成购物卡,别让“一颗老鼠屎,坏了一锅汤”郑州那边最近出了一件事儿,某企业居然把员工的工资折换成了购物卡,而且啊,这购物卡还只能指定商场使用。这事儿一曝光,网上立马就炸了锅,大家伙儿议论纷纷,都在说这企业也太不地道了。有当地网友发视频称,工资被折换成购物卡,指定在新田360广场郑州国贸店使用。“有时会限制是什么。
几十万元的工资被折换成购物卡?每月只能用1天,每次不超300元工资可以用购物卡代替吗?劳权科普:工资应当以法定货币形式支付,不得用其他形式替代。工资发放还有8“大坑”:以公司亏钱为由不发年终奖;未提前30天通知辞职被扣工资;加班费拖到年底发;工资打“白条”,今年工资明年发;拆分发工资,减少社保缴费;工资面议,不留证据难以维权;休假后面会介绍。
网友称工资被换购物卡每月仅1天能用,企业这么做是否违法?怎么能随便换成购物卡,还限制这么多!”还有人认为:“这明显是侵犯了员工的权益,企业太不厚道了!”更有网友指出:“这种做法不仅违法,还让员工的生活变得很不方便。”有人质疑称,这是折扣拿卡,原价抵工资?人家赚得钱,是为了来商场把钱消费完?虽然卡里看上去是发了钱,但实际上小发猫。
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新加坡电商返现平台ShopBack将裁员195人 并退出“先买后付”业务观点网讯:3月20日,资本市场消息,新加坡电商返现平台ShopBack将裁员195人,约占公司总员工数的24%,并决定退出“先买后付”业务。据悉,该公司首席执行官曾宪毅已于前一日(3月19日)向全体员工通报了此项决策。据其介绍,自2022年起,ShopBack已采取冻结领导层工资和降低奖金等我继续说。
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新加坡电商返现平台ShopBack裁员24%,退出“先买后付”业务新加坡电商返现平台ShopBack将裁员195人,约占员工总数的24%,退出“先买后付”业务。公司首席执行官曾宪毅星期二向员工宣布了这项消息。他说,自2022年以来,ShopBack已开始冻结领导层的工资并支付较低奖金,但可持续增长仍然是一个挑战。本文源自金融界AI电报
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武商集团:积极布局即时零售等新赛道提升竞争力金融界1月8日消息,有投资者在互动平台向武商集团提问:董秘,公司作为一个国企,拥有最好的超市跟购物广场资源,管理层的薪酬奖金也是同行的几倍,为什么公司的规模做不起来?永辉超市、中百集团跟东百集团管理层为什么就可以把企业做的更大更强?公司回答表示:公司精耕主业经营还有呢?
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中百集团:2024年已调改10家大卖场 调改工作还将持续进行中百集团在互动平台表示,公司持续深化业态模式创新,组织专班参与同行门店调改学习,并于7月份启动自主调改实践。2024年已调改10家大卖场。调改涉及动线布局、商品结构、品质、价格、购物环境、员工服务和员工待遇等方面。结合门店情况,调改工作还将持续进行。公司在对标胖后面会介绍。
中百集团:2024年已调改10家大卖场有投资者在互动平台向中百集团提问:胖东来模式对公司的帮助有哪些?公司回答表示:公司持续深化业态模式创新,组织专班参与同行门店调改学习,并于7月份启动自主调改实践。2024年已调改10家大卖场。调改涉及动线布局、商品结构、品质、价格、购物环境、员工服务和员工待遇等还有呢?
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